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yabo娱乐:公司管理制度

作者: 发布时间:2017/7/24 17:18:35 浏览次数:

     第一条:全体员工必须遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

   第二条:禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

   第三条:公司不断完善经营、管理体系,充分发挥全体员工的积极性、创造性,提高员工技术、管理、经营水平,壮大公司实力和提高经济效益。

   第四条:公司创建学习型企业,提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,并为员工提供学习条件和机会,努力提高员工素质,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

   第五条:公司鼓励员工积极提出合理化建议,参与公司的决策和管理。

   第六条:公司实行岗薪绩效制,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工待遇。

   第七条:公司为员工提供平等竞争环境和晋升机会。

   第八条:公司推行岗位责任制与绩效考核制度,对作出贡献者予以表彰、奖励。

   第九条:公司提倡求真务实、厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作精神。

   第十条:公司要求全体员工“忠于企业、服务企业”。


 

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